Logo de CCOO

Menu:

calendario

« Diciembre 2011 »
Lu Ma Mi Ju Vi Sa Do
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  

Recientemente...

Buscador

Accesos directos

Quién soy?

llorencserrano.ccoo.es

Soy el secretario confedral de Medio Ambiente de CCOO desde enero de 2009. En este blog quiero compartir contigo las impresiones que no suelen acabar ni en comunicado de prensa ni en documentos de trabajo que encuentras en nuestra web.

Categorias

Links

Sindicacin

RSS 0.90
RSS 1.0
RSS 2.0
Atom 0.3

¿Una pista para el acuerdo?

llorencserrano.ccoo.es | 07 Diciembre, 2011 13:48

No me gusta extender rumores. Esta tarde pediré confirmación a Teresa Ribera en nuestra primera reunión aquí en Durban, pero a las compañeros y compañeras que ya se han reunido esta mañana con sus gobiernos les han hablado de un posible compromiso sobre la hoja de ruta en el grupo de Acuerdo de Coperación a Largo Plazo (LCA). La hoja de ruta se basaría en cuatro elementos:

1. Naturaleza y estatus final del compromiso

2. Fecha límite para la condición de vinculante: 2020, pero con compromisos crecientes hasta entonces.

3. Objetivos de mitigación para este tiempo hasta el acuerdo vinculante.

4. La forma de cómo llevar este proceso y un calendario de trabajo. 

Se supone que esto sería suficiente para que Europa aceptase una nuevo período de compromiso de Kioto, que hubiese compromisos de los emergentes -incluido China- y esto arrastraría a todos los demás -exepto a Estados Unidos, claro-.

En la situación en la que nos encontramos sería una buena notícia, a la espera de como se concrete. Vamos a dejar esta esperanza como el indicador de qué bajas son las expectativas. 

 

 

Posted in Cambio Climático . Comentario: (341). Retroenlaces:(0). Enlace
«Next post | post anterior»

Commentarios

  1. 1. fat loss supplements for women  |  04/11,2014 at 14:15

    I loved your blog.Thanks Again. Want more.

  2. 2. aaa motor club  |  04/11,2014 at 03:29

    Hey, thanks for the article post.Really looking forward to read more. Cool.

  3. 3. 999drugs.com  |  04/10,2014 at 16:05

    I value the blog article.Much thanks again. Really Great.

  4. 4. koozies  |  04/09,2014 at 15:30

    Say, you got a nice blog article.Thanks Again. Cool.

  5. 5. IR35 Test  |  04/08,2014 at 23:23

    Great blog post.Much thanks again. Great.

  6. 6. ir35 rules  |  04/08,2014 at 22:01

    I loved your post.Thanks Again. Fantastic.

  7. 7. metabolic override leptin  |  04/08,2014 at 05:29

    This is one awesome blog.Really looking forward to read more. Will read on...

  8. 8. Lined Shoe Kits  |  04/07,2014 at 17:22

    Fantastic blog article.Much thanks again. Awesome.

  9. 9. illustratorcs6download.blogspot.com  |  04/07,2014 at 12:28

    I truly appreciate this blog.Much thanks again.

  10. 10. LED Grow Lights  |  04/07,2014 at 10:53

    I cannot thank you enough for the post.Much thanks again. Really Great.

  11. 11. email marketing software  |  04/06,2014 at 18:09

    Awesome blog.Really looking forward to read more. Keep writing.

  12. 12. Award Dinners  |  04/05,2014 at 18:45

    Fantastic post.

  13. 13. World Word III  |  04/04,2014 at 19:13

    I cannot thank you enough for the blog article.Thanks Again. Really Cool.

  14. 14. game tester career  |  04/04,2014 at 18:20

    wow, awesome blog article.Really thank you! Will read on...

  15. 15. small hotels for sale  |  04/04,2014 at 15:29

    Thanks-a-mundo for the blog.Really thank you!

  16. 16. compare tickets  |  04/04,2014 at 00:18

    Thank you ever so for you blog.Really thank you! Awesome.

  17. 17. invisalign Summerlin  |  04/03,2014 at 21:53

    Muchos Gracias for your article post. Really Great.

  18. 18. Rumble Guitar Lesson  |  04/03,2014 at 14:06

    I am so grateful for your article.Really thank you! Great.

  19. 19. psn codes  |  04/03,2014 at 13:21

    Thank you ever so for you blog article.Really thank you! Really Cool.

  20. 20. Detektive  |  04/03,2014 at 13:08

    Thanks again for the article.Thanks Again. Fantastic.

Añadir comentario